RSS

Nyitólap » Gazdaság » Menedzsment » Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv (6., átdolgozott kiadás)

Hírek

  • Elhunyt Csíkszentmihályi Mihály

    Tovább
  • Tájékoztató Android szótáralkalmazásaink kivezetéséről

    Tovább
  • Tájékoztató iOS szótáralkalmazásaink frissítéséhez

    Tovább

Poór József, Karoliny Mártonné

Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv (6., átdolgozott kiadás)

Rendszerek és alkalmazások

A folyamatos változások mára azt eredményezték, hogy szervezetek emberi erőforrásai és menedzselésük a szervezeti versenyképesség kritikus elemeivé váltak. Egy-egy szervezet emberi erőforrás menedzselési gyakorlata azonban nagyon sokféle tényező hatására (szervezeten kívüli: gazdasági fejlettség, demográfiai helyzet, munkaerő piac, nemzeti kultúra, munkajogi helyzet, válság és kilábalás stb. és szervezeten belüli: stratégia, kultúra, struktúra, méret, tulajdonforma, munkavállalók kompetenciái stb.) kialakuló, eltérő stílusú és felfogású vezetői döntések eredménye.
Az 1994 óta hatodik alkalommal megjelenő átdolgozott kézikönyvünkben arra törekedtünk, hogy választ adjunk a következő emberi erőforrás menedzselést érintő fontosabb kérdésekre:

  • Milyen EEM fogalmakkal dolgozunk?
  • Hogyan változnak az EEM fókuszai, közelítésmódjai a 21. században?
  • Hogyan alakulnak az EEM legfontosabb befolyásoló tényezői és mozgatórugói?
  • Kik menedzselik az emberi erőforrásokat?
  • Kik hozzák meg az EEM döntéseit, kik alakítják az EEM rendszereit, kik végzik az EEM tevékenységeket?
  • Mik az EEM, illetve ezen belül az egyes rendszerek, funkciók elvi/stratégiai döntési kérdései, kapcsolódási pontjai?
  • Hogyan járul hozzá az EEM a szervezeti teljesítmény és az értékképzés alakulásához?
  • Mik a különböző EEM rendszerek (funkciók) fő céljai, jellemzői, a módszerek, technikák választéka, alkalmazási folyamatai, feltételei és elvárható eredményei?
  • Milyen innovatív megoldások honosodtak meg az elmúlt néhány évben és milyen változások várhatók a különböző EEM rendszerek alkalmazása terén? Mit mutatnak?
  • Hogyan alakulnak az alkalmazásról szóló nemzetközi és hazai vizsgálati tapasztalatok?
A 15 fejezetből álló kézikönyvet tapasztalt egyetemi oktatók és gyakorló szakemberek készítették. Egyaránt hasznos olvasmányként ajánljuk mind az emberi erőforrás menedzsment tanulmányokat folytató hallgatók, mind pedig a vezetők és szakemberek számára.

*

A mű a Wolters Kluwer Hungary Kft. kiadványa, online kiadása elérhető a MeRSZ online okoskönyvtárban.

További jellemzők »
  • Cikk kód: YOV1682
  • ISBN: 978 963 295 907 8
  • Kiadás éve: 2017
A könyv online kiadása elérhető a MeRSZ-en